Менеджер по оценке и адаптации персонала

Ситилаб — ведущая российская сеть независимых медицинских лабораторий, предоставляющая широкий спектр диагностических услуг. Основанная в 2004 году, компания сегодня является одной из крупнейших на рынке лабораторной диагностики России.

В связи с активным развитием мы приглашаем на работу менеджера по обучению и адаптации персонала.

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала.

• Организация адаптации новых сотрудников (Corporatе Onboarding).

• Проведение оценки потребностей в обучении (ТНА).

• Формирование и развитие кадрового резерва.

• Создание и контроль индивидуальных планов развития (ИПР).

• Оценка эффективности учебных программ и их влияния на бизнес-показатели.

• Высшее профессиональное образование (предпочтительно в педагогике, психологии, управлении персоналом).

• Дополнительная подготовка в области менеджмента.

• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала — не менее 3 лет.

• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30
• Официальная заработная плата;
• Скидки 50 % на услуги компании для работников и членов семьи;
• Возможность профессионального роста и развития.
• Стабильность: компания международного уровня, с постоянным ростом;
• Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов.