Менеджер по продажам оборудования

Преимущество:

РАБОТА В САМОЙ КРУПНОЙ В РОССИИ КОМПАНИИ ПО ПРОДАЖЕ ШВЕЙНОГО ОБОРУДОВАНИЯ! Работаем с ведущими брендами (JACK, VMA, JUKI, IMA), поставляем и внедряем решения для швейных производств по всей России.
Мы активно масштабируемся ,в связи в этим приглaшaeм в cвoй коллeктив активного и ответственного менеджера по продажам швейного оборудования.

Ваши задачи:

Вести полный цикл продаж промышленного и бытового швейного оборудования: от первого контакта до подписания договора и контроля отгрузки:

-Выявлять потребности клиентов и подбирать оптимальные решения по ассортименту;

- Составлять коммерческие предложения с расчётами стоимости, согласовывать условия поставки и оплаты;

-Вести базу клиентов и сделок, поддерживать связь с текущими клиентами и развивать долгосрочные партнёрства;

-Контролировать дебиторскую задолженность и сроки исполнения заказов;

-Участвовать в отраслевых выставках и мероприятиях;

-Взаимодействовать с техническим отделом и логистикой для своевременного закрытия сделок.

Наши ожидания:

-Опыт в активных B2B продажах от 1 года (швейное/технологическое оборудование, станки, техника — будет преимуществом);

-Готовность быстро освоить специфику швейного производства;

-Навыки ведения переговоров и работы с возражениями, умение аргументировать ценность решения;

-Навыки работы с CRM (Bitrix24, amoCRM или аналоги), Excel, 1С (желательно);

-Готовность к командировкам, мобильность;

-Грамотная устная и письменная речь, клиентоориентированность, нацеленность на выполнение планов и достижение KPI.

Для вашего комфорта:

-Высокий уровень заработной платы (оклад +KPI+ процент);

-Отсутствие "потолка" в заработной плате;

-Прогрессивный процент: чем больше вы продаете, тем выше процент;

-Обучение за границей( Китай,Италия); на весь период адаптации с вами находится наставник;

-Официальное трудоустройство с 1-го дня!;

-График 5/2,на выбор с 8:00-17:00/9:00-18:00 (1 час на обед);

-Постоянное обучение и повышение квалификации;

-Возможность участия в специализированных выставках, в том числе международных;

-Отсутствие дресс-кода;

-Насыщенная корпоративная жизнь.