Менеджер по подбору

Ищу в команду «Сферы» сильного HR-менеджера. Меня зовут Анна, я руковожу отделом персонала.

Скажу сразу: у нас не IT-стартап с гамаками. Это реальное производство торгового оборудования, которое сейчас активно растёт. Нам нужен боец, который не выгорит через месяц.

Что нужно делать:

• Закрывать полный цикл подбора: от холодного поиска (да, трубки брать придется) до оформления.
• Оценивать людей тестами и кейсами, чтобы они не сбегали на испытательном.
• Вести адаптацию за руку, пока новичок не встанет на ноги.
• Работать с климатом в коллективе и гасить конфликты до их появления.
• Готовить честную отчетность в цифрах.

Каким нужно быть:

• Сильным духом и стрессоустойчивым.
• Готовым к многозадачности (10 вакансий в день — наша норма).
• Не бояться отказов и холодного поиска.
• С опытом в HR (производство — огромный плюс).

Что взамен:

• Стабильность: «белая» зарплата 2 раза в месяц, индексация, годовой бонус.
• График 5/2 (09:00–18:00).
• Служебный транспорт по Засвияжью.
• Современный уютный офис, корпоративные мероприятия, а главное поддержка руководителя 24/7.

Если узнали себя и не испугались — откликайтесь. Расскажите в сопроводительном, почему вы тот самый сильный HR. Встретимся, всё обсудим и начнем делать крутые вещи!