Специалист 1С по производственному учету

Энергоскан — российская инженерно-производственная компания полного цикла.

Мы разрабатываем, производим и сопровождаем современные решения для испытаний, диагностики и обслуживания объектов электроэнергетики.

Основные направления деятельности:

• передвижные электротехнические лаборатории SCAN;
• высоковольтное испытательное оборудование;
• диагностические приборы;
• программное обеспечение;
• цифровые решения;
• сервисное сопровождение;
• обучение специалистов.

Сегодня мы активно развиваем производство, внедряем современные технологии управления и строим международную инженерную компанию.

Наша цель — стать одним из лидеров рынка испытательного оборудования и передвижных электротехнических лабораторий.

В связи с этим мы ищем Специалиста 1С по производственному учету

Чем предстоит заниматься

• Вести производственные заказы в 1С:УНФ.

• Работать с ресурсными спецификациями.

• Рассчитывать потребность производства в материалах и комплектующих.

• Контролировать обеспеченность заказов: остатки, резервы, закупки и поступления.

• Выявлять дефициты.

• Контролировать выдачу и списание материалов на производственные заказы.

• Отражать выпуск продукции и полуфабрикатов.

• Контролировать НЗП и закрытие производственных заказов.

• Сравнивать нормативный и фактический расход материалов.

• Выявлять и контролировать исправление ошибок производственного учета.

• Участвовать в развитии и доработке производственного контура 1С:УНФ.

Что ожидаем

• Опыт производственного учета в 1С от 2 лет.

• Понимание производственных заказов, спецификаций, движения материалов, выпуска продукции и НЗП.

• Желателен опыт в 1С:УНФ; также рассмотрим опыт в 1С:ERP или 1С:Комплексная автоматизация.

• Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом.

• Уверенное владение Excel.

• Системность, внимательность и ответственность за качество данных.

Что предлагаем

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + премия);
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Возможности развиваться совместно с компанией;
• Интересная корпоративная жизнь.

Мы ищем человека с подходом:

Нет информации — запрашиваю. Есть расхождение — нахожу причину. Есть ошибка — контролирую исправление. Вижу риск или дефицит — сообщаю заранее.