Сетевой инженер (NGFW)

Уже 20 лет мы создаем продукты для информационной безопасности. Это решения и технологии, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов.

Мы разрабатываем сложные высоконагруженные системы, используем алгоритмы машинного обучения, обработки и анализа данных, опенсорс-решения и адаптируем их к нашим задачам. Часть наработок мы публикуем на GitHub. Прежде чем отдавать продукты заказчикам, мы проверяем их на себе.

У нас семь офисов в России (в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Томске и два в Новосибирске), поэтому продуктовые команды часто территориально распределены. Нас больше 2000 человек.

Сейчас мы создаем новую команду, опытных инженеров, которые будут поддерживать продукт NGFW.

Основные задачи:

• Оперативное и своевременное реагирование по обращениям клиентов и сотрудников Компании в рамках поставленного SLA
• Диагностика и решение штатных технических инцидентов по программным продуктам Компании
• Удаленное подключение и диагностика проблемы на стендах клиентов
• Тестирование и выявление недостатков продуктов Компании
• Взаимодействие по решению технических вопросов с подразделениями Компании по разработке программного обеспечения

Необходимые навыки:

• Опыт администрирования OS Linux/Unix
• Понимание принципов работы MS Active Directory, LDAP
• Глубокие знания сетевых протоколов (HTTP/HTTPS, TLS, ARP, LACP, ICMP, DNS и т.д.)
• Понимание принципов построения сетей
• Умение работать с tcpdump и Wireshark
• Опыт работы с системами виртуализации
• Грамотная речь, соблюдение правил деловой переписки, умение выражать мысли в письменной и устной форме

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов по сетевым технологиям (Например, CCNP)
• Опыт работы с системами: NGFW, WAF, IPS/IDS
• Опыт работы со следующими протоколами: OSPF, BGP, IGMP, PIM
• Знание основ языка программирования Python или других скриптовых языков

Что мы предлагаем:

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития