Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаДиректор филиала (Шымкент)
TD ZANGAR INTERNATIONAL WINDOWS & DOORS — производственно - торговая компания с более чем 20-летним опытом на рынке алюминиевых окон, дверей, фасадов, витражей и перегородок премиального класса.
Мы открываем филиал в городе Шымкент и ищем сильного руководителя, профессионала, который понимает специфику оконного рынка, умеет работать с проектами и способен выстраивать долгосрочные отношения с архитекторами, проектировщиками, застройщиками и строительными компаниями и частными лицами , который возглавит филиал на этапе входа компании на рынок региона, сформирует эффективную команду, выстроит систему продаж и обеспечит выполнение амбициозных финансовых показателей.
Создать успешный филиал компании в регионе, обеспечить выполнение плана продаж, прибыльность бизнеса, развитие клиентской базы, высокий уровень сервиса и укрепление позиций TD ZANGAR INTERNATIONAL на рынке Южного Казахстана.
- Запуск с «нуля» и развитие филиала компании.
- Выполнение плана продаж, плана по прибыли и других финансовых показателей.
- Развитие продаж в сегментах B2B и B2C.
- Привлечение крупных строительных объектов и развитие партнерской сети.
- Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождение стратегически важных сделок.
- Формирование, развитие и управление командой филиала.
- Управление финансовым потоком филиала, бюджетом, прибыльностью проектов и дебиторской задолженностью.
- Контроль полного цикла реализации проектов — от продажи до завершения монтажных работ.
- Подготовка регулярной управленческой отчетности перед головным офисом.
- Представление интересов компании в регионе и развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми участниками строительного рынка.
Образование
- Высшее образование. Менеджмент, маркетинг, строительное.
- Предпочтительно: строительство, архитектура, промышленное и гражданское строительство (ПГС), инженерно-строительные специальности (будет преимуществом).
Опыт и профессиональные знания
- Опыт работы в оконной отрасли не менее 5 лет.
- Предпочтение будет отдаваться кандидатам с успешным опытом работы с алюминиевыми оконными, дверными и фасадными системами премиум-класса.
- Обязательное знание технологий производства, установки и монтажа оконных, дверных и фасадных конструкций.
- Успешный опыт управления филиалом, коммерческим подразделением или отделом продаж.
- Опыт открытия филиала, представительства или построения отдела продаж с нуля будет преимуществом.
- Отличное знание строительного рынка региона и специфики объектных продаж.
- Практический опыт развития B2B (застройщики, строительные компании, архитекторы, проектные организации, дилеры) и понимание особенностей B2C продаж в премиальном сегменте.
- Наличие действующей базы профессиональных контактов в строительной отрасли региона будет преимуществом.
- Успешный опыт проведения переговоров с собственниками бизнеса, генеральными директорами и другими лицами, принимающими решения.
- Навыки финансового управления, бюджетирования, анализа ключевых показателей бизнеса и подготовки управленческой отчетности.
- Уверенное владение CRM-системами и современными инструментами управления продажами.
- Грамотная устная и письменная речь как на казахском, так и на русском языке.
Дополнительные требования
- Мобильный, готов работать в новом формате, готовым к изменениям и обучению.
- Отлично знает рынок Южного региона
- Знает процедуру участия в тендерах застройщиков.
- Лидер, способный сформировать сильную и результативную команду.
- Стратегическое и предпринимательское мышление.
- Высокая ответственность и ориентация на результат.
- Системный подход к управлению.
- Развитые переговорные и управленческие навыки.
- Финансовая дисциплина, честность.
- Высокая работоспособность, инициативность и стрессоустойчивость.
- Командный дух
- способный обучать и обучаться новому.
- Возможность возглавить филиал компании на этапе выхода в новый регион и стать ключевой фигурой в его развитии.
- Работу с премиальным продуктом международного уровня.
- Комфортный офис и ШОУ РУМ в центре города.
- Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонусы за выполнение финансовых показателей филиала, компенсация мобильной связи + очень привлекательный KPI. С каждым кандидатом условия оговариваются ИНДИВИДУАЛЬНО!!!
- Полномочия принимать управленческие решения и влиять на развитие бизнеса.
- Поддержку центрального офиса, инженерной, производственной и проектной команд, маркетингу.
- Реальную возможность карьерного роста вместе с развитием компании.
Мы ищем руководителя, который не ждет готовых решений, а создает их сам. Человека, который знает оконный рынок, понимает строительную отрасль, умеет одинаково эффективно развивать B2B и B2C продажи, привлекать крупных клиентов, управлять людьми, финансами и бизнес-процессами.
Если вы умеете выигрывать крупные строительные проекты, готовы вывести новый филиал на лидирующие позиции в регионе и считаете результат своей главной профессиональной оценкой — мы готовы доверить вам развитие бизнеса TD ZANGAR INTERNATIONAL в Шымкенте.
- Отправляйте свое резюме, будем рады знакомству.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие