🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по развитию продаж категории "Крепкие спиртные напитки"

Simple
Москва
На месте работодателя, Разъездной
Опубликовано: 02 Oct 2026
Зона ответственности:
  • Развитие продаж категории крепких спиртных напитков в канале HoReCa на вверенной территории.

  • Формирование и реализация предложений по расширению и развитию ассортимента в заведениях.

  • Участие в разработке и реализации промо-программ категории совместно с подразделениями продаж и маркетинга.

  • Подготовка продуктовой аргументации и участие в ключевых переговорах с клиентами совместно с менеджерами по продажам.

  • Проведение презентаций продуктов и рекомендаций по ассортименту для клиентов.

  • Координация запуска проектов и оценка результатов.

  • Анализ ассортимента, продаж, конкурентов и рыночной ситуации, выявление приоритетных направлений развития.

Необходимые компетенции:
  • Опыт работы в алкогольной отрасли.

  • Знание структуры рынка HoReCa.

  • Понимание особенностей продвижения продуктов сегмента Premium.

  • Умение работать с широким продуктовым портфелем.

  • Опыт проведения презентаций и утверждения с Руководством компании стратегий и бизнес-концепций.

  • Развитые навыки переговоров, лидерские качества.

Мы предлагаем:
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие