🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по найму и введению в должность (HR-менеджер по подбору и адаптации)

SARDOR SNACK
Ташкент
На месте работодателя
Опубликовано: 02 Oct 2026
12 000 000 — 14 000 000 so'm
Обязанности:
  • Управление воронкой подбора: Формирование и своевременная публикация продающих объявлений о вакансиях на профильных площадках и в социальных сетях.
  • Активный поиск и хэдхантинг: Прямой поиск кандидатов, применение методик хэдхантинга для закрытия ключевых и дефицитных позиций коммерческого блока.
  • Оценка и селекция: Проведение первичных телефонных и очных собеседований, профессиональное тестирование кандидатов на соответствие профилю должности.
  • Онбординг и адаптация: Контроль процесса ввода в должность принятых сотрудников, обеспечение их организующими политиками и стандартами компании.
  • Курирование стажеров: Профессиональное сопровождение сотрудников на протяжении всего периода испытательного срока, контроль выполнения промежуточных КПЭ.
  • Региональный найм: Регулярные командировки и поездки в регионы Республики Узбекистан для оперативного формирования локальных торговых команд.
Требования:
  • Опыт работы в сфере подбора персонала (Recruitment) и адаптации от 2–3 лет (опыт в FMCG или дистрибьюторских компаниях будет преимуществом).
  • Владение инструментами прямого поиска кандидатов, техниками оценки и проведения жестких структурированных интервью.
  • Готовность к регулярным командировкам по Узбекистану.
  • Высокий уровень системности, грамотная речь, умение работать с нормативной документацией и чек-листами.
Условия:
  • Официальный доход: Стабильная заработная плата в размере 12 000 000 – 14 000 000 сум.
  • Финансовая мотивация: Прозрачная система бонусов и премий по результатам выполнения КПЭ.
  • Компенсационный пакет: Полная стопроцентная оплата дорожных, транспортных и командировочных расходов.
  • Стабильный график: Нормированная рабочая неделя 5/2, 8-часовой рабочий день (с 09:00 до 18:00).
  • Работа в команде международных специалистов.
  • Комфортная рабочая среда, готовая методологическая база и стандарты для введения сотрудников в должность.
  • Бесплатное обучение, повышение квалификации, тренинги, тимбилдинги.
  • Гарантированный карьерный рост в международной компании.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие