Менеджер по развитию партнёрской сети POS/BNPL

Постех — это финтех-проект для тех, кто хочет строить рынок, а не просто работать в нём.

Мы развиваем региональную сеть финансовых сервисов для ритейла: рассрочки, POS-кредитование, BNPL, банковские и партнёрские продукты, цифровые инструменты для продаж и клиентского сервиса.

Проект объединяет сильные стороны двух команд: федеральную технологическую и продуктовую экспертизу «Директ Кредит» и региональный предпринимательский опыт «Финуслуги» / Cred-it. Благодаря этой связке мы можем быстрее запускать новые территории, подключать партнёров, тестировать продуктовые гипотезы и создавать решения, которые действительно нужны рынку.

Мы ищем людей, которым интересны рост, ответственность и влияние на результат. В Постех можно развивать регион с нуля, строить партнёрскую сеть, запускать новые направления, участвовать в формировании продукта и видеть, как твоя работа превращается в реальные сделки, подключённых партнёров и растущий бизнес.

Постех — это возможность стать частью команды, которая соединяет финтех, ритейл и региональное развитие в одном перспективном проекте.

Обязанности:

Развитие партнёрской сети в регионе.

Поиск и подключение новых торговых организаций.

Проведение переговоров с собственниками и руководителями бизнеса.

Презентация продуктов POS-кредитования, рассрочек и BNPL.

Сопровождение партнёров на этапе подключения.

Развитие действующих партнёров и выполнение плановых показателей.

Ведение отчётности и документации.

Требования:

Опыт в POS-кредитовании, банковских продуктах, B2B-продажах, партнёрских продажах или ритейле.

Понимание финансовых продуктов для торгового бизнеса.

Навыки переговоров и презентации продукта.

Самостоятельность, активность, ориентация на результат.

Готовность к встречам с партнёрами и развитию территории.

Уверенное владение ПК.

Плюсом будет опыт работы в банках, POS-канале, рассрочках, BNPL, эквайринге или наличие собственной базы партнёров.

Условия:

Доход от 100 000 до 400 000 ₽ на руки.

Официальное оформление по ТК РФ.

График 5/2.

Полная занятость, 8-часовой рабочий день.

Обучение продуктам и системе продаж.

Поддержка команды.

Возможность развивать регион как самостоятельное направление и расти вместе с проектом.