HR-бизнес-партнёр в Плюс Фантех

Вы будете консультировать коллег и руководителей по всем вопросам, связанным с управлением персоналом. Ваша задача — помогать руководителям поддерживать мотивацию сотрудников и предотвращать увольнение ценных кадров. Также вы будете помогать в решении сложных и конфликтных ситуаций.

Какие задачи вас ждут

Экспертиза в HR
Вам предстоит сопровождать руководителей вверенных подразделений в рамках HR-цикла: консультировать руководителей и помогать им по всем HR-направлениям — talent acquisition, performance management, learning & development, compensation & benefits, employee relations, organizational development и др. Важно выстраивать партнёрские отношения, понимать цели, вызовы и задачи бизнеса, а также предлагать HR-решения, которые помогут их достигать.

Развитие талантов
Необходимо оценивать потенциал и поддерживать рост сотрудников, формировать карьерные маршруты, сопровождать развитие ключевых специалистов.

Культура и вовлечённость
Вы будете поддерживать ценности и культуру вовлечённости, создавать комфортную рабочую среду, где командам хочется оставаться и развиваться.

HR-проекты
В ваши задачи войдёт разработка и реализация инициатив, направленных на улучшение HR-процессов. Вам предстоит исследовать внутренних клиентов, анализировать метрики и внедрять эффективные решения для достижения стратегических целей.

Мы ждем, что вы

• Работали HR-бизнес-партнёром от трёх лет
• Работали с аналитикой и умеете обрабатывать большие массивы данных
• Способны видеть картину целиком и понимание, как с помощью HR-инициатив достигать бизнес-целей
• Понимаете принципы продуктового мышления и умеете применять их в HR-проектах
• Умеете анализировать HR-метрики, делать на их основе прогнозы и оценивать эффективность решений
• Отлично владеете Excel, PowerPoint, Miro
• Системно и аналитически мыслите, умеете понятно доносить свои идеи
• Ориентированы на работу с большими группами людей
• Доброжелательны, умеете работать при многозадачности, любите изменения и поддерживаете быстрый темп работы
• Имеете хорошие навыки кросс-коммуникации