Старший бухгалтер по методологии и проектам

Ключевые обязанности:

• Пересмотр и актуализация внутренних политик и процедур компании;
• Разработка методических рекомендаций для бухгалтеров обособленных подразделений с целью обеспечения унификации учета во всех подразделениях компании;
• Подготовка к камеральным и выездным налоговым проверкам, взаимодействие с фискальными органами, сверка по ЕНС;
• Участие в подготовке бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Участие в подготовке данных для отчетности по МСФО;
• Участие в процедуре закрытия месяца в короткие сроки согласно действующему регламенту;
• Участие в проектах по автоматизации (1С:ERP, 1С:ДО, КОНТУР.Диадок, ЭПД) - постановка ТЗ, тестирование, контроль за достоверным переносом данных при переходе на 1С:ERP, контроль документооборота;
• Проверка договоров на налоговые риски, согласование в 1С:ДО;
• Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях в центральном офисе и в обособленных подразделениях компании, учет и оформление результатов проведенных инвентаризаций;
• Контроль кредиторской/дебиторской задолженности, составление актов сверок с поставщиками и подрядчиками;
• Замещение Заместителя главного бухгалтера на период отсутствия;
• Выполнение прочих поручений руководства.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной должности, или в должности зам.главного бухгалтера - от 3-х лет, опыт работы в бухгалтерии на разных участках – от 5 лет (желателен опыт в транспортно-логистических компаниях);
• Опыт прохождения аудита, налоговых проверок;
• Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства;
• Опыт работы в 1С (желателен опыт перехода на новые учетные системы);
• Уверенный пользователь MS Excel;
• Навыки работы с большим количеством контрагентов, операций, документов;
• Настойчивость и нацеленность на конкретный результат;
• Личная организованность;
• Ответственность;
• Самостоятельность в работе и в изучении новых участков;
• Аккуратность и внимательность;
• Коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде в условиях многозадачности;
• Готовность к интенсивному ритму работы, умение выполнять поставленные задачи в сжатые сроки.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата: по итогам собеседования с руководителем;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Гибридный график работы – после прохождения испытательного срока;
• Испытательный срок 3 месяца;

Соц.пакет:

• Оплачиваемые больничные;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
• ДМС после прохождения испытательного срока.