Директор технического контроля на производство

Ищем Директора технического контроля на производство. Работа, где порядок — это ценность!

СЕВЕРНО — производственная компания.
Мы проектируем и производим премиальные банные комплексы по каркасной технологии: изготавливаем их на собственном производстве и устанавливаем на участке заказчика всего за 10 дней.

Наш сайт: Severno.pro

Обязанности:

• Контроль качества сырья, материалов, комплектующих и готовой продукции на всех этапах производства — от поступления на предприятие до выпуска готового изделия.

• Контроль соответствия продукции конструкторской документации, чертежам и внутренним требованиям компании; выявление и фиксация несоответствий и брака.

• Анализ брака и рекламаций: выявление причин дефектов, взаимодействие с производством и техническими специалистами, контроль устранения причин брака.

• Контроль технической документации: проверка чертежей, спецификаций, требований к продукции;

• Контроль измерительного инструмента и оборудования: исправность, наличие, своевременная поверка/калибровка и правильность применения средств измерений.

• Ведение документации и аналитики по качеству: учет брака, несоответствий и рекламаций, подготовка отчетности, разработка и актуализация инструкций, регламентов и чек-листов.
  

Деньги и график:

• Стабильная и честная оплата труда;

• Выплаты 2 раза в месяц;

• График 5/2, рабочий день с 8:00 до 18:00 часов.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы на производственном предприятии от 6 лет;

• Уверенный пользователь Google Таблицами, блестящее владение 1С (от 6 лет);

• Глубокое понимание принципов входного, операционного и выходного контроля качества.

• Уверенное чтение чертежей и конструкторской документации.

• Понимание технологических процессов производства и причин возникновения типовых дефектов.

• Практический опыт работы с контрольно-измерительным инструментом и приборами.

• Способность аргументированно отстаивать требования к качеству перед производством и другими подразделениями.

Нам нужен не просто контролёр готовой продукции, а сотрудник, который способен выстроить работающую систему качества на производстве.

Важно, чтобы кандидат умел находить не только сам дефект, но и причину его возникновения, мог аргументированно взаимодействовать с производством и техническими специалистами, добиваться устранения системных причин брака.

При этом кандидат должен сочетать принципиальность в вопросах качества с пониманием производственных процессов и задач бизнеса.