Специалист по персоналу (по работе с молодежью)

• Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
• Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационно-распорядительной);
• Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
• Организация собеседований, общественных, научных и культурно-массовых мероприятий

• Уверенный пользователь ПК (знание MS Office: Word (оформление документов), Excel (составление таблиц, базовые формулы);
• Навыки работы с офисной оргтехникой;
• Основы документооборота и документационного обеспечения;
• Умение анализировать и структурировать информацию;
• Умение пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами (интернет, социальные сети). Знание норм этики и делового общения

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• На время декретного отпуска основного сотрудника;

Социальные гарантии сотрудникам:

1. Полис ДМС;

2.Санаторно-курортное оздоровление:

- Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.

- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.

3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.

4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.

5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.