Сотрудник склада

Обязанности

• Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению;
• Собирать и упаковывать заказы клиентов;
• Выкладывать товар в торговом зале;
• Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
• Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
• Участвовать в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Соблюдение стандартов работы;
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике или готовность пройти обучение и работать на технике, будет являться преимуществом.

У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

Условия

Тип контракта: Постоянный контракт

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные.

• Совокупный уровень дохода от 69 200 до 99 300 руб/мес (до вычета налогов):

  - фиксированный оклад от 60 200 руб/мес., почасовая ставка от 362 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;

  - компенсация питания 6000 руб/мес;

  - подработка внутри компании (до 30 100 руб/мес);

  - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;

  - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:
  • ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Удобная форма, уютная столовая;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.