Бригадир склада

Обязанности

• Распределение и контроль персонала для эффективного выполнения заданий на смене;
• Координация процессов склада в рамках смены: приёмка, отгрузка и размещение товара;
• Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении;
• Обеспечение смены необходимыми для работы ресурсами (техника, средства индивидуальной защиты, канцелярия);
• Формирование, обучение и развитие команды;
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

Требования

• Знание складских процессов и WMS-систем;
• Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц);
• Опыт управления командой от 10 человек.
• Будет вашим преимуществом:
• Опыт работы бригадиром или начальником смены склада.

Условия

Тип контракта: Постоянный контракт

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы сменный 2/2 по 12 часов (с 08 до 20:00 / с 20:00 до 8:00);

Место работы г. Новосибирск, ул. Мира д.62В (открывающийся склад).

Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

• фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
• компенсация питания 6 000 руб/мес;
• доплата 20% за работу в ночное время

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия до 5% от оклада
• квартальная премия до 25% от квартального доход

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.