🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаНачальник отдела обучения
СНС, Группа компаний
•
Москва, 4-я Магистральная улица, 11
•
Полный рабочий день
•
Опубликовано: 05 Oct 2026
Обязанности:
- планирование, бюджетирование, организация, мотивация и контроль деятельности Отдела (тренеры СПП и бизнес-тренер);
- разработка учебных продуктов для очных и дистанционных мероприятий для различных категорий сотрудников филиалов;
- проведение тренингов, вебинаров и иных обучающих мероприятий для СВ и линейных руководителей руководителей;
- руководство работой бизнес-тренера и оказание ему всесторонней помощи;
- взаимодействие со всеми подразделениями Компании по вопросам обучения ТП/СВ;
- оценка, обобщение и анализ эффективности обучающих программ;
- участие в проведении программ и обучении HardSkils сотрудников (тренинг, фасилитация, консультирование, полевое обучение);
- контроль и осуществление постренингового сопровождения для сотрудников;
- сбор, обобщение и анализ обратной связи по результатам проведения тренингов;
- ведение отчётной документации по итогам работы отдела.
- знание основ общей и социальной психологии, психологии личности и психологии управления;
- знание особенностей обучения взрослых людей;
- знание методологии подготовки и проведения тренингов для ТП, СВ, ГДФ;
- навыки проведения тренингов на основе разработанных материалов;
- навык разработки полевых инструментов на основе воронки продаж FMCG;
- навыки управления групповой динамикой;
- знание базовой статистики, умение работать с данными, навык аналитики.
- работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
- достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
- корпоративная мобильная связь;
- программа адаптации на испытательном сроке;
- корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- территориально место работы: 4-я Магистральная ул., д. 11, офисный формат работы.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие