Руководитель проекта на объекте (ЗИФ)

Объект: реконструкция насосного парка и пульпопроводов золотоизвлекательной фабрики, месторождение «Райгородок» (Акмолинская область), заказчик — RG Gold

Обязанности:

• Руководить производством работ на площадке: монтаж трубопроводов и металлоконструкций, демонтаж и монтаж насосного оборудования, электромонтаж, бетонные работы.
• Отвечать за команду 40–50 человек: ИТР, бригады, субподрядчики.
• Держать график: недельное планирование, контроль выработки, ежедневная отчётность руководству и заказчику.
• Обеспечивать допуск персонала и техники на территорию заказчика: заявки на пропуска, пакеты документов, обучение, медосмотры, наряды-допуски.
• Выстраивать взаимодействие со службами заказчика: производство, БиОТ, служба безопасности, технадзор — ежедневно, лично, по правилам заказчика.
• Контролировать исполнительную документацию, АОСР, акты выполненных работ совместно с ПТО.
• Обеспечивать культуру безопасности на площадке: СИЗ, инструктажи, порядок, реакция на замечания в срок.

Требования:

• Опыт руководства строительно-монтажными работами на действующих горно-обогатительных или металлургических предприятиях от 5 лет — обязательно. Приоритет: работа подрядчиком на RG Gold, Kazzinc, Казахмыс, Polymetal, Altynalmas, ERG.
• Знание требований недропользователей к подрядчикам: пропускной режим, допуск персонала, наряды-допуски, промышленная безопасность, работа в действующих цехах.
• Высшее техническое образование (ПГС, механика, электроснабжение). Действующие удостоверения по промбезопасности и БиОТ — преимущество.
• Сильный в документах и процессах, а не только в «производстве»: заявки, журналы, протоколы, переписка с заказчиком — без напоминаний.
• Спокойный, корректный стиль общения с заказчиком. Умение признать замечание и закрыть его, а не спорить.
• Личный транспорт не требуется; права категории B и готовность соблюдать правила дорожного движения на территории предприятия без исключений.

Условия:

• Оклад — по итогам собеседования, обсуждается индивидуально; премия по результатам этапов.
• Официальное оформление по ТК РК с первого дня.
• Проживание, питание, проезд до объекта — за счёт компании.
• Подчинение — заместителю директора по проекту и генеральному директору.
• Старт — ноябрь 2026 г., до выхода на объект — обучение и оформление допуска у заказчика за счёт компании.

Резюме с указанием объектов, где вы руководили работами на действующих предприятиях, и контактов для рекомендаций — на aWhatsApp. В теме письма: «Руководитель проекта — ЗИФ».