Тeam Lead Monitoring

О компании и команде

БЕТСИТИ — букмекерская компания федерального уровня.

С 2003 года разрабатываем
свой собственный ИТ-продукт
и развиваем спортивную индустрию.

Ожидания от кандидата

Обязанности:

• Разрабатывать требования к программному комплексу мониторинга;
• Организация и настройка мониторинга ИТ-инфраструктуры и сервисов;
• Разработка концепции и методологии реактивного мониторинга событий;
• Разработка концепции и методологии проактивного мониторинга событий;
• Разработка способов визуализации результатов проактивного мониторинга;
• Разработка предиктивной модели для прогностической оценки рисков возникновения и развития аналогичных критических событий, аварий и нештатных ситуаций;
• Управление командой, распределение время и приоритетности задач;
• Подготовка технической документации, составление спецификаций.

Требования:

• Умение управлять командой, грамотно распределять время и приоритетность задач;
• Умение принимать решения и работать с изменениями;
• Умение разрабатывать новые модели мониторинга, напрямую влияющие на увеличение эффективности работы систем;
• Опыт работы с платформами систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana и другие);
• Опыт работы с журналами работы всех систем и приложений, анализ, создание отчетов и визуализаций в ELK стеке;
• Умение автоматизировать процессы мониторинга и обнаружения проблем;
• Проактивный подход к сопровождению систем мониторинга;
• Разработка концепции и методологии проактивного мониторинга событий;
• Навыки написания технической документации и спецификаций;
• Понимание основ ITIL/ITSM.

Условия работы

• Оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск 28 дней, оплату больничных;
• ДМС со стоматологией;
• Спортзал на территории офиса;
• Развитая корпоративная культура (Собственная футбольная команда, совместные выезды (Архыз, Дагестан и т. д., корпоративы) ;
• Достойную компенсацию – стабильный доход два раза в месяц;
• Приятные бонусы – подарки сотрудникам и их детям, корпоративные скидки;
• Карьерный рост – мы заинтересованы в росте каждого сотрудника.