Ведущий инженер отдела материально-технического снабжения филиала УТТиСТ

Компания "Газпром подземремонт" приглашает к себе в команду ведущего инженера отдела материально-технического снабжения филиала (УТТиСТ).

Обязанности:

• определение потребности филиала в материально-технических ресурсах;
• организация и контроль поставок МТР, регулирование и учет движения МТР;
• планирование закупок на текущий и будущий период;
• формирование бюджета договорной работы по направлениям закупаемых материально-технических ресурсов, его контроль и исполнение;
• проведение закупочных процедур, в соответствии с требованиями № 223-ФЗ от 18.07.2011
• оценка и отбор поставщиков;
• составление и согласование договорных документов, в том числе, ведение претензионной работы, рекламация;
• осуществление общего руководства структурным подразделением и управление персоналом в рамках должностных обязанностей;
• разработка локально-нормативных актов, регламентирующих деятельность структурного подразделения.

• образование: высшее профессиональное (экономическое или техническое);
• опыт работы в аналогичной должности: не менее 3 лет;
• опыт работы в системе ПАО "Газпром" в сфере снабжения и комплектации будет Вашим преимуществом;
• развитые управленческие способности;
• развитые аналитические способности, наряду с умением систематизировать большие объемы информации (данных)
• знание специфики профильного рынка запасных частей и материалов для транспортных средств и специализированной техники (азотные компрессоры, цементировочные агрегаты, ППУ, грузоподъемная техника);
• знание правил, положений и других нормативных документов, регламентирующих техническую эксплуатацию подвижного состава автомобильного транспорта и спецтехники нефтяной и газовой промышленности;
• опыт работы в 1С, Excel (ВПР, сводные таблицы).

• График работы 5/2, с 09:00-18:00, в пятницу с 09:00- 16:45, перерыв на обед с 13:00-13:45;
• Увеличенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с установлением ненормированного рабочего дня;
• Дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором; ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы);
• Премии к праздничным дням, юбилейным датам;
• ДМС;
• 13-я заработная плата.

Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме укажите, пожалуйста:

1. Какую номенклатуру закупали, на какие объекты поставляли оборудование/запчасти.