HR-менеджер

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала;

• Поиск и оценка кандидатов, проведение собеседований;

• Размещение вакансий и работа с hh.kz;

• Сопровождение кандидатов до выхода на работу;

• Адаптация новых сотрудников;

• Ведение КДП и работа с ЭДО;

• Участие в развитии HR-процессов;

• Использование ИИ для поиска, анализа кандидатов и автоматизации HR-задач.

Требования:

• Опыт в HR/рекрутинге от 2 лет;

• Опыт самостоятельного закрытия вакансий;

• Знание КДП и ЭДО;

• Уверенное владение Excel/Google Таблицами;

• Навыки работы с AI-инструментами будут преимуществом;

• Коммуникабельность, системность и самостоятельность.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу и профессиональное развитие;

• Современные инструменты и возможность применять ИИ в работе;

• Дружную команду;

• Конкурентную заработную плату.