Стажер по подбору персонала

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Приглашаем в команду стажера, чтобы вместе находить подходящих специалистов и помогать руководителям строить успешные команды.

Чем предстоит заниматься

• искать резюме релевантных кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках
• проводить телефонные интервью и знакомить соискателей с вакансиями
• оказывать операционную поддержку рекрутеров: назначение и подтверждение встреч, подготовка аналитики подбора и др.
• сопровождать кандидатов до момента трудоустройства
• участвовать в карьерных мероприятиях от лица компании.

Кого мы ищем

• ты – студент или выпускник профильного направления
• знаешь, как работают сферы HR и хочешь развиваться в рекрутменте
• понимаешь свою роль и степень ответственности, а еще умеешь попросить поддержки, когда это необходимо
• умеешь легко устанавливать контакт с новыми людьми.

Что мы предлагаем

• оформление по трудовому договору в штат компании
• гибридный график работы 40 часов в неделю, а удобное время работы можно согласовать с руководителем
• развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом
• мобильная связь за счет компании
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.