HR менеджер

• Ищем профессионального и самостоятельного HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор и сопровождение сотрудников, а также будет участвовать в формировании сильной команды.

•⁠ ⁠Поиск и подбор сотрудников под актуальные вакансии.
•⁠ ⁠Размещение вакансий на HeadHunter и других площадках.
•⁠ ⁠Обработка откликов и первичный отбор кандидатов.
•⁠ ⁠Проведение телефонных и онлайн-собеседований.
•⁠ ⁠Организация встреч кандидатов с руководителем.
•⁠ ⁠Ведение базы кандидатов и HR-отчётности.
•⁠ ⁠Контроль выхода новых сотрудников.
•⁠ ⁠Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке.
•⁠ ⁠Участие в формировании эффективной команды.

• •⁠ ⁠Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года.
  •⁠ ⁠Грамотная устная и письменная речь.
  •⁠ ⁠Сильные коммуникативные навыки.
  •⁠ ⁠Умение проводить собеседования и объективно оценивать кандидатов.
  •⁠ ⁠Самостоятельность, ответственность и организованность.
  •⁠ ⁠Уверенное владение ПК, Excel и Google Таблицами.
  •⁠ ⁠Опыт работы с CRM будет преимуществом.
  •⁠ ⁠Навыки работы с HeadHunter и другими площадками для поиска персонала.

• •⁠ Мебельный цех
• ⁠•⁠ ⁠Удалённый формат работы.
  •⁠ ⁠Рабочий график: с 09:00 до 18:00.
  •⁠ ⁠Заработная плата: от 60 000 сом.
  •⁠ ⁠Стабильная занятость и работа в команде.
  •⁠ ⁠Возможность профессионального развития и роста.
  •⁠ ⁠Взаимодействие непосредственно с руководством компании.