HR-generalist

Чем предстоит заниматься:

• Вести подбор сотрудников и сопровождать кандидатов на всех этапах
• Организовывать выход и адаптацию новых сотрудников
• Контролировать выполнение задач и получение обратной связи в период испытательного срока
• Организовывать оценку, развитие и обучение сотрудников, контролировать выполнение ИПР
• Проводить встречи с сотрудниками по результатам работы
• Готовить и передавать в бухгалтерию документы по кадровым вопросам
• Вести текущие задачи по работе с персоналом

Что для нас важно в кандидате:

• Успешный опыт подбора, адаптации и обучения персонала
• Умение вести сложные переговоры с сотрудниками
• Опыт работы с ATS - системами
• Уверенная работа с нейросетями
• Самостоятельность и ориентация на результат
• Оконченное высшее образование
• Уверенное владение Word и Excel

Наш оффер:

• Фиксированная часть: оклад 136 000 на руки, 13-я зарплата
• Стимулирующая часть: премии и бенефиты (после прохождения испытательного срока)