Начальник Структурного подразделения Филиала

Чем предстоит заниматься:

• осуществление рационального распределения трудовой нагрузки между работниками СПФ;
• организация продаж продуктов и услуг Банка;
• организация работ по укреплению и расширению связей с клиентами Банка, привлечению клиентов;
• разрешение спорных вопросов с клиентами Банка, анализ, разработка по исключению аналогичных ситуаций в будущем;
• подготовка информации по запросам уполномоченных органов и лиц, Руководства Банка и Филиала Банка;
• планирование мероприятий по улучшению работы СПФ, качества обслуживания клиентов, установка сроков и контроль над их исполнением;
• подготовка ответов на распоряжения, постановления налоговых и судебно- следственных органов о наложении и снятии ареста по счетам клиентов;
• контроль над принятием, хранением и исполнением инкассовых распоряжений, распоряжений о приостановлении расходных операций, арестов, статистических реестров, а также указаний, подлежащих исполнению в неопределенные сроки, в порядке, предусмотренном законодательством РК;
• организация выполнения плановых показателей по продажам банковских продуктов и услуг, осуществление ежедневного мониторинга и контроля показателей продаж;
• контроль над соблюдением времени ожидания клиентов в очереди;
• оформление заявок на получение монет из драгоценных металлов с указанием количества и номинала монет из драгоценных металлов;
• осуществление операций по продаже монет из драгоценных металлов;
• осуществление операций по безналичной покупке/продаже национальной и иностранной валюты в соответствии с требованиями законодательства РК и ВД;
• контроль над корректностью и своевременностью начисления и выплаты вознаграждения по счетам клиентов;
• участие в проведении контрольных пересчетов денежной наличности в кассах;

• высшее образование;
• опыт работы по направлению деятельности не менее 3 (трех) лет;
• знание законодательства РК, регулирующего банковскую деятельность;
• знание основ бухгалтерского учета и банковского дела, операционной, кассовой, кредитной, маркетинговой и других областей деятельности Банка;
• владение методами обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, компьютера.

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Годовые бонусы в зависимости от выполненных целей банка.
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, медицинское сопровождение и пр.)