🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по работе с клиентами (входящий поток)

Армия Кадров
Санкт-Петербург
На месте работодателя, Гибрид
Опубликовано: 08 Oct 2026
От 150 000 ₽

О компании

Производство металлоконструкций полного цикла: проектирование, изготовление, монтаж. На рынке более 10 лет. Работаем с подрядчиками, застройщиками, промышленными предприятиями.

Сейчас развиваем новые направления: монтаж, тендеры, комплексные решения «под ключ». Ориентир — модель сервиса «одного окна». Ищем Менеджера по работе с клиентами на входящий поток заявок.

Место работы: Ленинградская область, Ломоносовский р-н, гп. Новоселье, 15 минут от м. Проспект Ветеранов.

Чем предстоит заниматься:
  • Работать с входящим потоком клиентов — заявки приходят, ваша задача — грамотно их обработать и довести до сделки.
  • Сопровождать клиента по полному циклу: от первой заявки до организации монтажа.
  • Продавать комплексные решения: проектирование + производство + монтаж.
  • Контролировать и делегировать задачи по проекту: документация, производство, монтаж.
  • Работаем Bitrix24, 1С.
Для отличного результата необходимо:
  • Опыт в продажах: желателен с металлоконструкциями. Также интересны кандидаты с опытом продаж сэндвич-панелей, профнастила и строительных услуг— если понимаете специфику B2B и готовы погрузиться в металлоконструкции

  • Опыт в продажах от 3 лет — с B2B-клиентами: подрядчики, застройщики, промышленные предприятия, проектные организации. Умение читать чертежи будет плюсом.

    Условия:

  • Доход от 150 000 ₽: фикс оклад от 100 000 ₽ + KPI + % с маржинальности (10–15%), а не с оборота. У опытных менеджеров доход достигает 180–300 тыс. ₽.
    Гибко подходим к условиям — готовы обсуждать индивидуально, в том числе размер оклада и процент, если видим сильного кандидата.
  • Оформление по ТК РФ.
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в г.п. Новоселье, гибридный формат возможен — после стабильных результатов.
  • Командировки возможны, нечасто. ГСМ компенсируется, есть парк своих автомашин
  • Ноутбук и мобильная связь.

    Этапы отбора:
  • Оценка резюме.
  • Короткое телефонное интервью.
  • Видео-встреча.
  • Встреча в офисе.

    Если готовы работать с входящим потоком и вести проекты от заявки до монтажа — откликайтесь. Отвечаем быстро!
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие