Заместитель руководителя отдела ВЭД

Мы международная компания, занимающаяся оптовой торговлей автомобильными запчастями для иномарок с 2012 года.

В связи с расширением ищем в нашу команду Заместителя руководителя отдела ВЭД

Ищем опытного заместителя руководителя отдела ВЭД для контроля таможенного оформления, сопровождения ВЭД-контрактов и решения сложных задач. Основное направление — импорт товаров и автомобильной продукции, взаимодействие с ФТС, банками, СВХ и другими участниками ВЭД.

Основные задачи:

- Контроль работы специалистов по таможенному оформлению и декларантов (до 8 человек): постановка задач, распределение функционала, контроль сроков и качества.
- Контроль таможенного оформления импорта, взаимодействие с таможенными органами.
- Сопровождение корректировок ДТ, досмотров, доппроверок, запросов, административных правонарушений, корректировок таможенной стоимости и нестандартных ситуаций.
- Контроль баланса ЕЛС ФТС и своевременности обеспечения таможенных платежей.
- Организация взаимодействия с СВХ, таможенными представителями, перевозчиками, лабораториями.
- Контроль сроков выпуска товаров.
- Отслеживание изменений таможенного, валютного и иного законодательства, корректировка внутренних процессов.
- Консультирование сотрудников и смежных подразделений по вопросам ВЭД.

ВЭД-контракты и валютный контроль:

- Подготовка и проверка внешнеэкономических контрактов, допсоглашений и сопутствующей документации.
- Постановка контрактов на учет в банке, взаимодействие с банками по валютному контролю.
- Контроль соблюдения валютного законодательства, платежей по контрактам и своевременного предоставления документов в банк.
- Взаимодействие с финансовым и бухгалтерским подразделениями по ВЭД-платежам.

Отчетность и аналитика:

- Подготовка данных для расчета и подачи экологического сбора.
- Подготовка данных и отчетности по контролируемым сделкам.
- Управленческая отчетность по деятельности отдела ВЭД, аналитика для руководства.
- Контроль полноты и корректности документации по ВЭД-операциям.

Управленческие задачи:

- Организация эффективной работы подразделения, распределение задач и зон ответственности.
- Контроль загрузки сотрудников и соблюдения сроков.
- Участие в обучении, адаптации и развитии сотрудников.
- Разбор сложных ситуаций, помощь сотрудникам в принятии решений.
- Формирование системного подхода к работе отдела.
- Поддержание рабочей атмосферы в коллективе.
- Участие в совершенствовании и автоматизации процессов ВЭД.
Что мы предлагаем
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования в зависимости от опыта.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2.
- Стабильная работа с понятным функционалом и зоной ответственности.
- График гибрид.