Маркетолог в онлайн-школу

HR Secrets — онлайн-школа обучения рекрутингу и HR-профессиям. Нашему проекту 10 лет, у нас сильные продукты, глубокая экспертиза и отличная репутация.

Ищем удаленного маркетолога, который будет развивать маркетинг школы: улучшать воронки, усиливать контент и продвижение, находить и тестировать новые решения.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и улучшать действующие воронки;
• Составлять и реализовывать контент-план для Telegram и других площадок;
• Продвигать вебинары, видео, кейсы и отзывы студентов;
• Работать с интернет-продвижением и рекламой в Telegram;
• Анализировать результаты, находить точки роста и проверять гипотезы;
• Участвовать в запусках, акциях и развитии маркетинга школы;
• Работать в связке с техническим специалистом, дизайнером и копирайтером.

Вам точно к нам, если:

• У вас есть опыт маркетинга в онлайн-школе или образовательном онлайн-проекте;
• Вы создавали или улучшали воронки, и понимаете путь клиента от входа до целевого действия;
• Понимаете техническую сторону маркетинга и умеете ставить задачи техническому специалисту;
• Вы самостоятельны: можете сами определить, что сейчас важно сделать, найти информацию и довести задачу до результата;
• Вам интересно не только выполнять задачи, но и искать, что можно улучшить;
• Следите за тем, что происходит в других онлайн-проектах, замечаете интересные маркетинговые решения и умеете адаптировать их под свой проект;
• Большим плюсом будет умение работать с Claude Code и использовать AI-инструменты для повышения эффективности.

Что мы предлагаем:

• Удалённую работу в состоявшемся онлайн-проекте, город не важен;
• Полный рабочий день, график гибкий;
• Возможность реально влиять на маркетинг, реализовывать свои идеи и видеть результат;
• Команду специалистов, с которыми можно реализовывать решения;
• Партнёрское взаимодействие с руководителем: здесь можно предлагать свои идеи и аргументированно отстаивать позицию;
• Конкурентную заработную плату, которая состоит из фиксированной части и премии за реальный результат работы, обсуждаем индивидуально с сильным кандидатом.

Если вам интересно не просто выполнять задачи, а самостоятельно находить точки роста, предлагать решения и видеть их результат — будем рады познакомиться.