🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по персоналу
ПУ XVAV YAPI SANAYI VE TICARET ANONIM SIRKETI
•
Ташкент
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 09 Oct 2026
Majburiyatlar:
- O‘zbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligiga muvofiq kadrlar ish yurituvini olib borish.
- Xodimlarni ishga qabul qilish, boshqa lavozimga o‘tkazish va ishdan bo‘shatish hujjatlarini rasmiylashtirish.
- Mehnat ta’tillari, kasallik varaqalari va boshqa kadrlar bilan bog‘liq jarayonlarni rasmiylashtirish.
- YAMMT / my.mehnat.uz elektron tizimida ishlash va tegishli ma’lumotlarni kiritish.
- Buyruqlar, mehnat shartnomalari, qo‘shimcha kelishuvlar va boshqa kadrlar hujjatlarini tayyorlash.
- Ish vaqtini hisobga olish tabelini yuritish va xodimlar ma’lumotlarini nazorat qilish.
- Ish haqi, ta’til puli va boshqa to‘lovlar masalalari bo‘yicha buxgalteriya bilan hamkorlik qilish.
- Mehnat shartnomalari va boshqa kadrlar hujjatlarining amal qilish muddatlarini nazorat qilish.
- Rahbariyat so‘roviga binoan ma’lumotnomalar va kadrlar hisobotlarini tayyorlash.
- Xodimlarni tanlash, suhbatlar o‘tkazish va yangi xodimlarning ishga moslashuviga ko‘maklashish.
- Kadrlar boshqaruvi, iqtisodiyot, huquqshunoslik yoki tegishli yo‘nalish bo‘yicha oliy ma’lumot.
- HR menejeri yoki kadrlar bo‘yicha mutaxassis sifatida kamida 4 yillik ish tajribasi.
- O‘zbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligini bilish.
- YAMMT / my.mehnat.uz tizimida amaliy ishlash tajribasi.
- MS Office dasturlarini, ayniqsa Excel va Word dasturlarini yaxshi bilish.
- Kadrlar ish yurituvi hujjatlarini to‘g‘ri rasmiylashtirish ko‘nikmasi.
- Mas’uliyatlilik, diqqatlilik, tartiblilik va yaxshi muloqot qobiliyati.
- O‘zbek va rus tillarini bilish.
- Turk tilini bilish qo‘shimcha ustunlik hisoblanadi.
- O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq rasmiy ishga joylashish.
- Qurilish kompaniyasida barqaror ish faoliyati.
- Ish haqining o‘z vaqtida to‘lanishi.
- Ish jadvali: 6/1 (kompaniya shartlariga muvofiq).
- Ish haqi suhbat natijalariga ko‘ra kelishiladi.
- Qulay ish sharoitlari va kasbiy rivojlanish imkoniyati.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие