Менеджер 1С по работе с регионами

Обязанности:

·        Выстраивание и развитие взаимоотношений с региональными органами власти с целью внедрения отраслевых продуктов и сервисов 1С;

·        Установление контактов с ЛПР в регионах, выявление запросов, анализ потребностей;

·        Поддержание и развитие контактов, расширение круга клиентов в регионах;

·        Подготовка и проведение презентаций продуктов 1С, подготовка необходимых материалов, выступления на тематических мероприятиях;

·        Участие в разработке проектов, расчет стоимости проектов, согласование с клиентом условий их реализации, формирование коммерческих предложений;

·        Мониторинг реализации проектов, сбор обратной связи;

·        Аналитика и статистика показателей по курируемым регионам, формирование отчетности;

·        Мониторинг и анализ предложений конкурентов

·        Участие в выездных профильных конференциях и семинарах

·        Участие в подготовке и проведении офлайн и онлайн мероприятий для клиентов и партнеров, презентационная работа;

Требования:

·        Опыт внедрения продуктов 1С для автоматизации процессов в органах исполнительной власти - обязательно:

·        Навыки ведения переговоров и делового общения, в том числе дистанционного характера;

·        Опыт работы в продажах цифровых продуктов и сервисов на региональном и муниципальном уровнях.

·        Коммуникабельность, эмпатичность, гибкость, умение устанавливать и поддерживать человеческий контакт, развитый эмоциональный интеллект;

·        Умение выстраивать отношения и вести переговоры на уровне первых лиц региона (заместители губернатора, региональные министры, руководители учреждений);

·        Умение находить источники информации, собирать и обрабатывать разрозненные данные, анализировать тренды, принимать решения в условиях неопределенности;

·        Знание основ проектного менеджмента;

·        Системное мышление, способность улучшать и оптимизировать существующий процесс, умение системно выполнять задачи, письменная грамотность, знание 44-ФЗ;

·        Личные качества: высокий уровень самоорганизации и ответственности, активность, внимательность, высокая работоспособность, инициативность, желание работать, обучаться и самообучаться.