🔥

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Ведущий руководитель проекта

Уральский турбинный завод •

Екатеринбург •

На месте работодателя • Опубликовано: 12 Oct 2026

Обязанности:

Разработка плана и проведение мониторинга рабочих процессов;
Формирование заключения по результатам мониторинга рабочего процесса по производству паровых турбин;
Выявление резервов повышения производительности труда;
Разработка предложений по повышению эффективности процессов;
Выявление проблем производственного процесса;
Разработка мероприятий по совершенствованию производственной системы Общества;
Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию производственной системы;
Определение ключевых этапов производственного процесса и ключевых рабочих операций, требующих оптимизации;
Формирование рекомендаций по методам и способам устранения потерь.

Требования:

Высшее (желательно - техническое) образование;
Опыт работы в производственной сфере от 3-х лет;
Процессное мышление;
Базовые цифровые навыки (работа с электронной почтой, оформление презентаций, уверенный пользователь Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point);
Умение вести переговоры, умение работать с аудиторией, работа в режиме многозадачности, умение работать в команде.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ;
Зарплата выплачивается на карту, два раза в месяц, уровень оплаты труда готовы рассматривать индивидуально, по итогам собеседования;
Финансовое развитие (13-ая зарплата; ежегодная индексация);
График работы: с 8.00 до 16.40 (пятидневка), обед с 12.00 до 12.40;
Бесплатное питание (250 руб. в день (услуги питания предоставляются в трех собственных столовых, расположенных на территории завода);
Спорт за счет предприятия (бассейн, йога, танцы, футбол, волейбол, хоккей и др.);
Доставка работников (автобус Верхняя Пышма, Среднеуральск, по 111 маршруту, г. Березовский);
ДМС + стоматология(предоставляется после испытательного срока);
Предоставление медицинских услуг на территории завода (собственный медпункт);
Корпоративный тренер.

🚀

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!