Генеральный директор технического заказчика

Обязанности:

• Операционное, административно-хозяйственное управление компанией Технического заказчика (ТЗ).
• Формирование управленческой отчётности, создание бюджета и контроль исполнения по ТЗ.
• Создание концепций проектов, расчёт CAPEX.
• Организация строительства объектов в стадии СМР.
• Внедрение и обновление сетевых регламентов, регулирующих работу объектов.
• Подбор исполнителя, выбор и сопровождение дизайна интерьеров. Передача результата заказчику. Контроль/ проведение авторского сопровождения.
• Подбор исполнителя, выбор и сопровождение архитектуры заданий. Передача результата заказчику. Создание мастер планов.
• Контроль выпуска градостроительной документации, разработки и согласования проектно-сметной документации.
• Организация процесса проектирования, принятие проекта. Прохождение экспертизы. Получение РНС.
• Составление и контроль графика производства работ и бюджета проекта.
• Взаимодействие с согласующими и надзорными органами на всех этапах проектирования и реализации проекта до сдачи объекта Заказчику.
• Выбор подрядных организаций, переговоры, заключение договоров.
• Организация входного контроля строительных материалов, изделий и оборудования Контроль выполнения качества строительно-монтажных работ.
• Сопровождение всех этапов строительства. Прохождение ЗОС и получение РНВ.
• Проведение полной комплектации объектов (оборудование, мебель, декор, свет, отделка).
• Сдача объектов в эксплуатацию.
• Контроль проведения проверок на объектах контролирующими органами и исполнения предписаний.
• Стандартизация бизнес-процессов в головном офисе и в филиалах.
• Руководство коллективом, постановка задач, контроль исполнения поручений.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в должности генерального директора / зам ГД по строительству службы Технического заказчик;
• Высшее строительное образование;
• Подтвержденные реализованные проекты;
• Умение работать в программе archicad;
• Высокий уровень самоорганизации
• Умение работать в многозадачности, контролировать исполнение поставленных задач исполнителями
• Лидерский потенциал и организаторские способности
• Готовность к частым командировкам

• работа в стабильной, динамично развивающейся компании (мы 20+ лет на туристическом рынке);
• официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);
• конкурентная заработная плата;
• основной офис г. Москва, командировки по территории России