Территориальный менеджер по продажам (Nestle)

Нам нужен лидер, который умеет управлять продажами через цифры и команду, знает свою территорию от и до и готов отвечать за выполнение KPI на вверенном участке.

Чем предстоит заниматься:

• Управление продажами на территории г. Павлодар и Павлодарской области: обеспечение выполнения и перевыполнения планов по товарообороту, дистрибуции и АКБ.

• Руководство командой из 25–30 сотрудников: координация работы, контроль результатов и развитие супервайзеров, торговых представителей и эксклюзивных команд в сфере FMCG.

• Работать с ключевыми клиентами: проведение переговоров с локальными сетями и крупным ритейлом, контроль соблюдения коммерческих условий.

• Анализировать рынок и территорию: мониторинг активности конкурентов, поиск новых точек роста и оптимизация маршрутов.

• Контролировать финансовые показатели: управление дебиторской задолженностью, контроль бюджета по торговым условиям и маркетинговым акциям.

Что для нас критически важно (Требования):

• Успешный опыт работы в FMCG-секторе от 2–3 лет на позиции Территориального / Регионального менеджера или Старшего супервайзера с масштабным покрытием.

• Подтвержденные результаты на предыдущих местах: вы можете четко назвать свои цифры (на сколько вырастили АКБ, прирост продаж, процент снижения просрочки).

• Глубокое понимание каналов сбыта (Traditional Trade, Modern Trade, HoReCa — в зависимости от матрицы).

• Лидерские качества и системность: умение ставить задачи по SMART, контролировать их исполнение и мотивировать команду.

• Высокий уровень владения Excel / Аналитикой: умение работать с большой матрицей, остатками, продажами и финансовыми отчетами.

• Готовность к командировкам/выездам по территории.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату от 740 000 тенге: достойный оклад + прозрачная система бонусов (KPI за выполнение плана продаж, АКБ и дебиторской задолженности).

• Официальное трудоустройство в стабильной международной компании.

• Компенсационный пакет: мобильная связь, ГСМ и амортизацию.

• Профессиональную команду, отлаженные бизнес-процессы и современный IT-инструментарий.

• Возможности для карьерного и профессионального роста внутри группы компаний.

Мы ценим ваше время и наше. Просим указать в сопроводительном письме 2–3 ключевых достижения на последнем месте работы, подкрепив их конкретными цифрами.

Резюме без измеримых результатов работы и опыта в сфере FMCG рассматриваться не будут.