Ведущий менеджер проектных продаж (Технико-коммерческий представитель)

PitON Electric – российская производственная компания в сфере электротехники, существующая на рынке уже более 17 лет. Сегодня мы разрабатываем и производим:
✔ Шинопроводные системы
✔ Системы бесперебойного питания (ИБП)
✔ Промышленное освещение

В связи с активным ростом объемов и расширением территорий мы ищем в свою команду Ведущего менеджера проектных B2B-продаж электрооборудования.

Почему вам будет интересно у нас:

• Продаём сложные технические решения для бизнеса и крупных проектов по всей России;
• Собственное производство;
• Возможность влиять на свой доход: % с продаж без потолка

Мы предлагаем:

• Доход: от 120 000 рублей (оклад + премия KPI + % с продаж) , также готовы обсуждать финальную сумму заработной платы на собеседовании!
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата полностью БЕЛАЯ, оплачиваемый отпуск, больничные;
• График: пн–пт с 9:00 до 18:00;
• Комфортное рабочее пространство: современный офис с зонами для работы, отдыха, питания (наличие своей кухни и кафе-столовой);
• Современное офисное оборудование;
• Компенсация ГСМ , оплата такси и корпоративный автомобиль (для выездов на встречи);
• Наличие парковки

Ваши задачи:

• Работа с текущей клиентской базой и активный поиск новых клиентов и проектов по России
• Проведение переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР)
• Ведение проекта от первого контакта до заключения сделки
• Развитие долгосрочных отношений с клиентами и увеличение объёма продаж

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт в B2B-продажах
• Разбирается в технически сложном продукте и понимает направление электротехники (техническое образование будет преимуществом)
• Уверенно владеет ПК (CRM, 1С, офисные программы)
• Умеет самостоятельно вести переговоры и доводить сделки до результата
• Готов к командировкам (2–3 раза в квартал)

У нас не только работают, но и хорошо проводят время:

• Подарки на день рождения, гендерные праздники, а также подарки детям на новый год и проведение нашего традиционного 1-июньского «Family Day» с шоу-программой и призами;
• Регулярно проводятся конкурсы, розыгрыши и интерактивы для сотрудников с памятными презентами от компании;
• Корпоративы, квизы, VR, боулинг и настольные игры;
• Сплавы, горы и спортивные соревнования (волейбол, футбол, дартс);
• Участие команды PitON в «Гонке героев» и «Царь горы».