Главный специалист сметно-договорного отдела

B вaши oбязaнности будет входить:

• Подготовка сметных расчетов на строительно-монтажные работы и ПНР, в том числе на электромонтажные работы и АСУ ТП.
• Формирование документации по выполненным работам (Ф.КС-2, КС-3, КС-6).
• Формирование конъюнктурного анализа цен материалов.
• Проверка сметной документации и актов выполненных работ подрядных и субподрядных организаций.
• Проверка получаемой от заказчика сметной документации.
• Проверка и согласование технических заданий в части ценообразования.
• Участие в разработке коммерческих предложений для участия в тендерах, в том числе заполнение форм коммерческих предложений, формирование расчетов договорной цены.
• Участие в подготовке, проверке, согласовании договоров контрагентов - заказчика, подрядчика.

Что мы ожидаем от Вас:

• Высшее строительное или экономическое образование.
• Стаж работы не менее 5 лет в области сметной деятельности в строительстве.
• Знание нормативной базы ценообразования.
• Хорошее владение Microsoft Office, программой Гранд-смета.
• Навыки ведения деловых переговоров.

Почему в качестве работодателя выбирают нас?

Официальное трудоустройство по ТК РФ –гарантия соблюдения прав и социальных норм:

- «белая» заработная плата (оклад, система бонусов и премий);

- своевременные выплаты отпускных и больничных;

- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат;

- ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).

Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами.

Мы предлагаем дотацию на питание в наших корпоративных столовых и буфетах.

Предоставляем фирменную спецодежду и средства индивидуальной защиты.

Забота о жизни и здоровье:

• ДМС, включающее стоматологию;
• страхование жизни от несчастных случаев;
• отдых для работников и членов их семей
• детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
• скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах;
• качественные спецодежда и СИЗ.

А также:

• Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет.
• Материальная помощь работнику в различных жизненных ситуациях.
• Участие в общественной жизни (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации).