Менеджер по персоналу

Твои задачи:

• Поиск и подбор операторов для колл-центра: от размещения вакансий до проведения собеседований
• При желании возможен доп функционал в части адаптации персонала

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в массовом подборе или колл-центре)
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов

Условия и преимущества:

• График 5/2, полный рабочий день
• Оформление по ТК РФ
• Лучшее руководство, готовы платить выше рынка за результат