🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по привлечению и развитию партнёров (B2B)

Проще
Тюмень
На месте работодателя, Разъездной
Опубликовано: 13 Oct 2026
110 000 — 180 000 ₽

«Проще» — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на ремонте жилых помещений под ключ.

Наш головной офис находится в Екатеринбурге, второй филиал успешно работает в Тюмени, а в 2027–2028 годах мы планируем открыть ещё два филиала.

Сейчас мы активно развиваем партнёрское направление в Тюмени и ищем амбициозного менеджера, который умеет продавать, выстраивать долгосрочные деловые отношения и хочет напрямую влиять на свой доход.

Наши партнёры — агентства недвижимости, частные риелторы, застройщики, дизайнеры и другие специалисты рынка недвижимости. Они рекомендуют клиентам услуги ремонта «Проще» и получают партнёрское вознаграждение за заключённые договоры.

Тебе не придётся начинать с нуля: в поддержку выделен колл-центр, который занимается первичным обзвоном потенциальных партнёров и формирует поток заинтересованных контактов.

Твоя главная задача — превращать заинтересованные контакты в активных партнёров, развивать сотрудничество и помогать партнёрам зарабатывать вместе с нами.

В нашей компании ценят инициативу и реальные результаты. Многие сотрудники выросли с рядовых позиций до руководителей направлений и филиалов.

Обязанности

  • Привлекать новых партнёров: агентства недвижимости, частных риелторов, застройщиков, дизайнеров, специалистов по приёмке квартир и других представителей рынка недвижимости.

  • Обрабатывать заинтересованные контакты, переданные колл-центром, проводить переговоры и доводить партнёров до регистрации в партнёрской программе.

  • Самостоятельно находить и привлекать новых перспективных партнёров, развивать собственную базу контактов.

  • Организовывать и проводить индивидуальные и групповые презентации партнёрской программы: в офисе, агентствах недвижимости и онлайн.

  • Развивать действующую партнёрскую сеть: регулярно поддерживать контакт, информировать об акциях, новых возможностях и условиях сотрудничества.

  • Мотивировать партнёров рекомендовать наши услуги своим клиентам, помогать им с продажами и увеличивать количество переданных заявок.

  • Обеспечивать партнёров актуальными презентациями, рекламными материалами и инструментами для работы с клиентами.

  • Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с руководителями агентств недвижимости, застройщиками и другими ключевыми партнёрами.

  • Вести партнёрскую базу в amoCRM, фиксировать коммуникации, контролировать задачи и результаты работы.

  • Выполнять установленные KPI по регистрациям партнёров, закреплению клиентов, презентациям и активности партнёрской сети.

Требования

  • Опыт работы в продажах, B2B, привлечении клиентов или развитии партнёрских отношений.

  • Умение самостоятельно вести переговоры, назначать встречи, проводить презентации и добиваться договорённостей.

  • Навыки активных продаж, работы с возражениями и развития долгосрочных деловых отношений.

  • Грамотная устная и письменная речь, уверенное и убедительное общение.

  • Уверенное владение ПК, Google Документами, Таблицами, Word и Excel.

  • Опыт работы с CRM-системами (amoCRM, Битрикс24 или аналогами) будет преимуществом.

  • Умение планировать рабочий день, самостоятельно организовывать встречи и системно работать с большой базой контактов.

  • Инициативность, настойчивость, самостоятельность и ориентация на результат.

  • Высокая финансовая мотивация: желание активно влиять на собственный доход, а не ограничиваться фиксированным окладом.

Опыт работы с агентствами недвижимости, застройщиками, в сфере недвижимости или строительства будет дополнительным преимуществом.

Условия

  • Совокупный доход 110 000–180 000 ₽ в месяц: фиксированный оклад + переменная часть за результаты работы.

  • Система мотивации ориентирована на конкретные достижения: количество регистраций новых партнёров, закреплённых клиентов и выполнение установленных KPI.

  • Собственный колл-центр в поддержку: регулярный поток заинтересованных потенциальных партнёров для дальнейшей работы.

  • Готовая партнёрская программа с прозрачной системой вознаграждений для партнёров.

  • Доступ к действующей партнёрской базе и современным инструментам коммуникации и автоматизации.

  • График работы 5/2, с 10:00 до 18:00, с перерывом на обед.

  • Комфортный, оборудованный офис в центре Тюмени.

  • Современное рабочее место и необходимые инструменты для эффективной работы.

  • Поддержка и наставничество опытных коллег на этапе адаптации.

  • Возможность самостоятельно развивать партнёрское направление и влиять на результаты филиала.

  • Реальные перспективы карьерного роста в компании, которая планирует открытие новых филиалов.

Наши ориентиры по результатам

  • Регулярные презентации и встречи с партнёрами.

  • Ежедневная активная работа с действующей партнёрской базой.

  • Развитие сети партнёров, которые не просто зарегистрировались, а регулярно рекомендуют наши услуги клиентам.

Мы ищем не администратора партнёрской базы, а активного менеджера по развитию бизнеса. Человека, который любит переговоры, умеет добиваться результата и понимает, что сильная партнёрская сеть строится на постоянной работе с людьми.

Если тебе интересно развивать новое направление, видеть результат своих усилий и хорошо зарабатывать — откликайся! Будем рады познакомиться.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие