Менеджер по развитию и оценке персонала

Менеджер по развитию и оценке персонала

Вдохновляете людей раскрывать потенциал и хотите влиять на развитие компании? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и инициативного специалиста, который поможет нам сделать команду сильнее, а HR-бренд — заметнее и привлекательнее.

Ваши задачи:

• Разработка и внедрение программ оценки персонала, проведение регулярных оценочных сессий
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Аналитика HR-метрик, подготовка отчетов и предложений по улучшению процессов
• Участие в развитии корпоративной культуры и формировании HR-бренда
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам развития сотрудников
• Разработка и реализация программ обучения и развития
• Мониторинг рынка труда и внедрение лучших HR-практик

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в направлениях оценки и развития персонала
• Знание современных методов оценки, адаптации и развития сотрудников
• Навыки работы с HR-метриками и аналитикой
• Опыт организации обучающих мероприятий и развития корпоративной культуры
• Умение работать с большими объемами информации, системное мышление
• Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа в офисе на территории работодателя
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Участие в развитии одного из крупнейших предприятий медицинской промышленности региона

О компании АО «Фирма Медполимер» — ведущий производитель медицинских изделий и инфузионных растворов в Северо-Западном регионе России. Мы ценим традиции, внедряем инновации и создаём продукты, которые помогают людям. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и развивайтесь вместе с нами!