Специалист по договорной работе

• Формирование годового и месячного бюджета закупок на основании заявок от подразделений, графиков проверок и ТО, контроль выполнения бюджета;
• На основании полученных от подразделений заявок на приобретение материальных средств осуществлять подбор поставщиков;
• Осуществлять подготовку и согласование с соответствующими подразделениями предприятия проектов договоров по функциональному направлению деятельности (договор на поставку оптических измерительных приборов, других договоров по направлению деятельности отдела);
• Осуществлять подготовку и согласование с соответствующими подразделениями предприятия проектов договоров по функциональному направлению деятельности (договор на поставку оптических измерительных приборов, других договоров по направлению деятельности отдела);
• Контроль комплектности, достаточности, качества приобретаемых ТМЦ, ведение оперативного учета, контроль дебиторской и кредиторской задолженностей;
• Формирование и ведение документов и отчетов в системе 1С: ERP (требований на оплату), оформление и сдача отчетных документов в бухгалтерию;
• Осуществление надлежащего ведения установленной учетно-отчетной документации, касающейся функционального направления деятельности, своевременное и качественное представление предусмотренной отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание порядка заключения договоров по приобретению товарно-материальных ценностей, выполнению работ (услуг) со сторонними юридическими лицами и организацию работы по обеспечению исполнения заключенных договоров;
• Понимание организации учета осуществляемых торгово-снабженческих и других операций, связанных с приобретением ТМЦ, порядок осуществления отчетности;
• Пользование ПК на хорошем уровне, Excel-уверенный пользователь, 1С (желательно);
• Работа в 1С (Документооборот);
• Уверенный пользователь ПК, владение оргтехникой.

• График: 5/2 с 8:00 до 16:30, обед с 11:30 до 12:00;
• Работа в историческом центре города;
• Социальные льготы и выплаты (в том числе компенсация аренды жилья иногородним до 50%);
• ДМС сотрудникам и детям;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (тренажерный зал, спортивные секции);
• Молодой коллектив и перспективы карьерного роста;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Льготные путевки по России.