Менеджер отдела маркетинга

Мы делаем так, чтобы наши объекты на площадках выглядели лучше, чем у конкурентов, и находили своих клиентов быстрее. Ищем человека, которому важна аккуратная работа и который замечает, когда карточка «не продаёт», и знает, как это исправить.

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за витрину компании. Проводить модерацию объектов перед запуском в рекламу и следить за качеством фото, описаний и заполненности карточек.
• Быть на связи с площадками-агрегаторами. Взаимодействовать с кураторами, решать спорные вопросы, узнавать о новых инструментах первыми.
• Управлять рекламными пакетами. Согласовывать тарифы и размещения, следить, чтобы бюджет работал на результат.
• Обучать команду. Проводить обучение сотрудников: как готовить объекты к публикации, работать с площадками и не терять показы из-за ошибок.
• Предлагать улучшения. Анализировать, что работает, и внедрять современные подходы к продвижению.

Кого мы ищем

• Опыт в маркетинге, интернет-рекламе или работе с площадками-агрегаторами. Если вы уже знаете их «изнутри», это большой плюс.
• Вы внимательны к деталям: видите разницу между «опубликовано» и «опубликовано хорошо».
• Вам комфортно вести переговоры и договариваться с внешними партнёрами.
• Вы умеете понятно объяснять и готовы делиться знаниями с коллегами.
• Вы следите за трендами и не боитесь пробовать новое.

Что мы предлагаем

• Прозрачный доход: оклад 70–75 тыс. ₽ и ежемесячный KPI от 60 до 100% оклада. Сумма зависит от объёма и качества выполненных задач, итого до 150 000 ₽.
• Влияние на результат: ваша работа напрямую видна в цифрах, и решения не тонут в согласованиях.

Пространство для роста: можно предлагать и запускать свои идеи по продвижению.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Место работы: на месте работодателя с дальнейшей возможностью перехода на гибридный формат работы.
  

Как откликнуться

Отправьте резюме и в двух-трёх предложениях расскажите, какой самый удачный проект по продвижению или улучшению витрины вы делали. Такие отклики мы читаем в первую очередь.