🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель группы непрямых закупок

IKON TYRES
Санкт-Петербург
Гибрид
Опубликовано: 14 Oct 2026

Расширяйте свой профессиональный горизонт, участвуя в международных и межкультурных проектах. Получите возможность влиять на процессы на международном уровне и делиться своей экспертизой с предприятиями шинного дивизиона.

Мы ждем вас и ваши знания, идеи и профессионализм! В нашей команде – эксперты, увлеченные разработкой и внедрением общих систем и процессов, повышением эффективности, изучением и применением лучших практик.

Наша цель – успех предприятий в России, Узбекистане и Казахстане, и, как следствие, удовлетворенность потребителей нашей продукции. Команда центрального офиса понимает, что от наших усилий, экспертизы и опыта зависит успех реализации проектов во всех трех странах.

Мы предлагаем достойное вознаграждение за ваш вклад и уникальную возможность профессионального развития в международной, мультикультурной среде. Присоединяйтесь!

Руководитель группы непрямых закупок

Мы ищем руководителя, который возглавит трансформацию непрямых закупок. Консолидация различных категорий под управлением функции Закупок.

Роль предполагает взаимодействие с топ-менеджментом, руководителями функций и головным офисом. Прямое подчинение Руководителю отдела закупок (непрямые + прямые закупки)

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

Категории закупок:

  • IT, HR, маркетинг, профуслуги, административные услуги, расходные материалы, производственные услуги, строительство. (Indirect)

Категорийный менеджмент:

  • Анализ категорий затрат, организация работы команды для эффективного мониторинга рынка, поиска и проверки поставщиков
  • Определение стратегии работы в категории в зависимости от конкурентности, затрат, оценки рисков, транзакционной нагрузки
  • Формирование и защита ежегодно портфеля задач по категориям: цели, валидация финансового результата, мониторинг план-факт

Работа со стейкхолдерами:

  • Развитие партнерства с внутренними клиентами. Управление ожиданиями бизнеса, коммуникация изменений, работа с сопротивлением
  • Взаимодействие с руководителями функций: участие в кросс-функциональных командах, согласование RACI, SLA

Операционное управление:

  • Повышение эффективности операционной модели P2P, в т.ч. за счет стандартизации и автоматизации процессов
  • Организация работы по проведению тендеров на электронных площадках (ЭТП)
  • Участие в переговорах с поставщиками, улучшение условий сотрудничества
  • Управление договорной, претензионной работой

Система управления:

  • Развитие системы KPI: конкурентность , экономия, скорость, maverick spend, удовлетворенность бизнеса
  • Работа в рамках методологии головного офиса: оценка зрелости, отчетность, соответствие требованиям

Развитие команды:

  • Оценка компетенций, выявление разрывов, планирование обучения
  • Развитие категорийного мышления в команде

ДЛЯ ЭТОЙ РОЛИ ВАЖНО:

  • Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое)

  • Опыт работы в закупках от 5 лет, из них 3+ в категорийном менеджменте, 2+ управление процессом P2P

  • Опыт руководства командой от 3 лет

  • Опыт разработки категорийных стратегий. Опыт работы на электронных площадках, проведения тендеров, аукционов

  • Опыт работы со стейкхолдерами на уровне директоров функций

  • Навыки переговоров, аналитики, работы с большими массивами данных

  • Знание Incoterms 2020, ВЭД, требований к документообороту

  • Уверенное владение MS Office и опыт работы в ERP-системах (1С ERP/Oracle/SAP).

  • Английский язык - разговорный и письменный для переговоров

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с производственными услугами, строительством, оборудованием
  • Опыт трансформации функции или внедрения новых процессов, систем
  • Опыт автоматизации процессов, применение AI, RPA
  • Опыт работы с головным офисом или в матричной структуре
  • Сертификация CIPS или аналогичная

Лидерские качества: способность самому определять приоритеты и предлагать решения, умение работать с топ-менеджментом и командой. Способность проводить изменения, вести несколько направлений параллельно, фокус на измеримом эффекте.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Рабочее место в г. Всеволожск (гибридный формат работы).
  • График работы: 5\2 с 9:00 до 17:45, в пятницу с 9:00 до 16:30
  • Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
  • Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев.
  • Льготное питание.
  • Профессиональное развитие и обучение.
  • Возможность занятия спортом.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие