Менеджер IoT Проектов

Обязанности:

• Вести портфель IoT-проектов на стройплощадках по всему циклу: сбор потребности, выбор решения, пилот, оценка эффекта, тиражирование;
• Работать с заказчиками из строительных компаний (руководители проектов, начальники участков, ОТиТБ, механизация, энергетика) и переводить их задачи в требования к решению;
• Готовить проектную документацию: устав, план-график, бюджет, реестр рисков, критерии успеха пилота и метрики эффекта;
• Подбирать решения и вендоров вместе с инженерами, готовить сравнительные анализы и обоснования для комитетов и закупок;
• Организовывать развёртывание на площадке: монтаж, связь, приёмку, обучение персонала, без помех графику СМР;
• Координировать разработку, ИТ-инфраструктуру, ИБ, интеграторов, вендоров и субподрядчиков, согласовывать приоритеты сторон;
• Управлять интеграцией IoT-данных с BIM, ERP, СКУД, системами планирования СМР и дашбордами руководства;
• Контролировать сроки, бюджет и качество, эскалировать риски, готовить статусы для руководства;
• По итогам пилотов готовить решение о масштабировании, формировать типовые решения и регламенты для тиражирования.

• Опыт управления проектами от 4 лет, из них от 2 лет в IoT, промышленной автоматизации или внедрении ИТ-решений «в поле» (стройка, производство, энергетика, логистика). Нужен опыт вывода проектов в промышленную эксплуатацию;
• Понимание IoT-стека для предметного диалога с инженерами и вендорами: датчики, шлюзы и edge, протоколы связи (LoRaWAN, NB-IoT, LTE, BLE, UWB, MQTT, Modbus), IoT-платформы;
• Знакомство со сценариями цифровой стройки: контроль прочности бетона, мониторинг кранов и техники, позиционирование персонала, СКУД, видеоаналитика, учёт энергоресурсов;
• Опыт проектов с большим числом стейкхолдеров и умение работать как с производственниками «на земле», так и с топ-менеджментом.
• Владение методологиями (PMBOK, Agile, гибридные подходы) и инструментами (Jira, MS Project или аналоги);
• Опыт работы с подрядчиками: ТЗ, оценка КП, закупки, контроль исполнения договоров;
• Умение считать экономику проекта: бюджет, TCO, бизнес-кейс для масштабирования;
• Готовность к регулярным выездам на строительные объекты.
• Самостоятельность и проактивность: многие процессы выстраиваются впервые.

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• График работы: 5/2, 8:00–17:30;
• Работа в офисе (БЦ Agar, Астана) — комфортное рабочее место;
• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, ДМС после испытательного срока;
• Работа в команде IT-поддержки;
• Обучение за счёт компании: курсы, конференции, профильная литература;
• Работа с разными системами и бизнес-процессами;
• Доступ к базе знаний и внутреннему обучению.