Руководитель проектов

«Оля-ля» — одна из крупнейших кейтеринговых компаний Кировской области с более чем 15-летней историей.

Ежегодно мы обслуживаем более 1 000 мероприятий: от частных торжеств до масштабных корпоративных и выездных проектов. Наши возможности позволяют организовать питание до 5 000 гостей в любой точке России.

Сегодня мы развиваем новые направления и совершенствуем внутренние процессы. Поэтому ищем руководителя проектов, который сможет организовывать работу разных специалистов и доводить проекты от идеи до конкретного результата.

Нам нужен не администратор, который просто контролирует задачи и напоминает о дедлайнах, а человек, способный самостоятельно управлять проектами.

Важно уметь видеть конечную цель, выстраивать последовательность действий, координировать людей и добиваться результата, даже если участники проекта не находятся в вашем прямом подчинении.

Проекты могут быть связаны с запуском новых услуг и направлений, развитием подразделений, улучшением бизнес-процессов и внедрением новых инструментов.

Нам не принципиально, как называлась ваша предыдущая должность: руководитель проектов, операционный менеджер, руководитель направления или иначе. Важнее, что вы умеете делать на практике.

Нам важно, чтобы вы:
- Умели превращать сложные задачи в понятный план с конкретными сроками и ответственными.
- Могли организовывать работу разных специалистов и добиваться выполнения договорённостей.
- Умели управлять приоритетами, сроками и несколькими параллельными задачами.
- Не терялись при возникновении проблем, а находили причины и предлагали решения.

Рассмотрим кандидатов с разным профессиональным опытом, в том числе тех, кто управлял процессами, координировал команды или прошёл профильное обучение и готов применять знания на практике.

Реальные проекты с видимым результатом. Вы будете участвовать в развитии компании, запуске новых направлений и изменении процессов, а не просто контролировать задачи ради отчётности.

Масштаб и разнообразие задач. Производство, сервис, логистика, продажи и управление людьми — возможность работать со сложными проектами, где действительно нужны системное мышление и управленческие навыки.

Профессиональный и управленческий рост. Возможность брать на себя всё более масштабные проекты, предлагать собственные решения и расширять зону ответственности.

Если вам нравится превращать сложные задачи в понятные планы, объединять людей и доводить проекты до результата — будем рады познакомиться!