Backend-разработчик (Go / Python)

Компания "Международный деловой альянс" приглашает Backend-разработчика для разработки серверных компонентов корпоративной платформы, интеграционных сервисов и прикладных AI-решений.

* перспективное рабочее место

Что мы ждем от кандидата:

• Коммерческий опыт более 6 месяцев.

• Go и Python - практические навыки разработки на обоих языках (допускается более уверенное владение одним из них).

• FastAPI, Pydantic - знание фреймворка и опыт реализации сервисов на нём.

• REST API, HTTP, JSON - понимание принципов разработки и интеграции сервисов.

• SQL / PostgreSQL - написание запросов, JOIN, индексы, транзакции, базовое проектирование БД.

• Docker, Git, Linux - практические навыки работы.

• Понимание принципов клиент-серверной и микросервисной архитектуры.

• Базовые знания асинхронного программирования, многопоточности и сетевого взаимодействия.

• Понимание принципов работы LLM и практические навыки интеграции моделей через API.

• Базовое понимание RAG, embeddings и семантического поиска.

• Представление о tool calling и принципах работы AI-агентов.

• Готовность разбираться в существующих AI-решениях, диагностировать ошибки и улучшать их работу.

Будет преимуществом:

• SQLAlchemy, gRPC.

• Redis, Kafka, RabbitMQ, S3.

• OAuth2 / OIDC, JWT, Keycloak.

• Kubernetes, CI/CD, Ansible.

• Опыт интеграции LLM, работы с векторными БД или AI-фреймворками.

• Опыт разработки ETL-процессов и обработки документов.

* Глубокий опыт в AI/ML не требуется. Важнее уверенные основы backend-разработки, инженерное мышление и способность быстро осваивать новые технологии.

• Разработка и развитие backend-сервисов на Go и Python.

• Проектирование и реализация REST API, интеграция с внутренними и внешними системами.

• Работа с базами данных, реализация бизнес-логики и обработки данных.

• Разработка компонентов для интеграции с LLM и другими AI-сервисами.

• Тестирование, отладка и оптимизация существующих решений.

Что мы предлагаем своим сотрудникам:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РБ;
• Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании либо компенсация части стоимости ДМС в рамках корпоративной программы;
• Поддержка спортивных активностей сотрудников;
• Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
• Корпоративные скидки и льготы.