Менеджер по реализации услуг металлообработки

ООО «Доминант» Производство. Инновации. Команда.

Компания "Доминант" - 19 лет ведущий производитель конструкций из нержавеющей стали любой степени сложности для объектов строительства. Мы предлагаем высокотехнологичные решения для различных секторов, включая жилой фонд, объекты социальной сферы, промышленности, торговли и строительства. Наша команда состоит из профессионалов, которые стремятся к инновациям и качеству в каждом проекте.

Что необходимо будет делать:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов в сфере металлопроката и металлообработки;
• Ведение имеющейся клиентской базы, поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами;
• Консультирование клиентов по ассортименту металлопроката и возможностям металлообработки;
• Полное сопровождение заказов (заключение договоров, отслеживание выполнения заказов на производстве, отгрузка металлопроката и готовой продукции);
• Обеспечение соблюдения всех условий договоров, оформление и отправка полного пакета бухгалтерских документов, контроль подписания;
• Взаимодействие с отделами компании и партнёра по оплатам, согласованию технических моментов, сроков выполнения заказов;
• Подготовка отчетов о проделанной работе, анализ результатов продаж и эффективности.

Кто нам нужен:

• ​Специалист со средне-профессиональным или высшим образованием;
• Уверенные коммуникативные навыки, грамотная речь и умение вести переговоры;
• Опыт работы в сфере продажах от 3-х лет будет преимуществом (возможно обучение);
• Уверенный пользователь ПК
• Владение программами (1С, MS Office, CRM-системы);
• Чтение чертежей, тех. документации будет вашим преимуществом;
• Активная жизненная позиция, ответственность, инициативность и ориентация на личный и командный результат.

Какие мы предлагаем условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Удобный график работы: пн.-пт., с 08:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00;
• Конкурентоспособная зарплата: обсудим индивидуально, исходя из твоего опыта, СЗП от 75 000,00 (оклад + бонусы по результатам работы);
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
• Сопровождение наставника в период адаптации;
• Возможность для профессионального роста и развития, поддержка компании в обучении;
• Стильный современный офис, свободный стиль одежды;
• Полис дополнительного страхования всем сотрудникам;
• Развитая корпоративная культура, поздравление с днём рождения, ежегодные корпоративы, поддержка в счастливые моменты и трудные времена жизни сотрудников, ежегодные премии, подарки детям на новый год. Лояльное руководство.