Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Описание

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! **Что мы предлагаем:** * оклад 61 200, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. **Что нужно делать:** * привлекать клиентов малого бизнеса на обслуживание в Сбер * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж корпоративным клиентам или банковских продуктов физ. лицам от года * имеешь опыт привлечения клиентов и проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь основы финансовой деятельности организации и базовые банковские продукты для юр. лиц. **Присоединяйся к команде Сбера!** #менеджер\_по\_привлечению\_корпоративных\_клиентов #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #менеджер\_по\_эквайрингу #менеджер\_по\_продажам **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Обязанности

###

Требования

###

Условия

###