🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель регионального развития СТО / Руководитель отдела развития СТО

Генерация
Москва
На месте работодателя, Гибрид, Разъездной
Опубликовано: 14 Oct 2026

Компания "Генерация" — топовый дистрибьютор стартеров, генераторов и комплектующих для авто. Приглашаем на работу территориального менеджера в автосервисное подразделение по адресу : Каширское шоссе 235 строение 5 ( 31 км каширского шоссе).

  • официальное трудоустройство по ТК РФ (Трудовой договор);
  • полностью белая зарплата, оклад + премия;
  • стандартный соц. пакет: оплачиваем отпуск, больничный;
  • график работы 5/2 , с пн – пт 09.00-18.00;
  • корпоративные скидки на автозапчасти и сервисные услуги, топливная карта, оплата всех командировочных расходов;
  • сервисный центр находится по адресу Каширское шоссе 235/строение 5.

Чем предстоит заниматься:

Блок 1: развитие B2B клиентов (Внешний контур):

  • анализ и формирование базы потенциальных клиентов;
  • реактивация и восстановление базы;
  • аудит и развитие текущей клиентской базы;
  • активные прямые продажи;
  • конверсия и удержание;
  • аналитика и CRM-менеджмент.

Блок 2: изменение операционной работы (Внутренний контур):

  • оптимизация процессов под B2B;
  • обучение и управление персоналом;
  • ценообразование и коммерческая политика;

Блок 3: после подтверждённой модели — участие в масштабировании на другие города: Краснодар, Калининград, Екатеринбург.

Требования к кандидату

  • техническая грамотность, базовые знания устройства автомобиля, понимание работы СТО;
  • опыт работы старшим менеджером, менеджером по развитию, торговым представителем, руководителем СТО;
  • опыт развития каналов В2В;
  • готовность к командировкам.

Что даёт эта роль:

  • возможность с нуля построить работающую модель B2B-развития и затем тиражировать её в других городах;
  • реальный сервис и понятный продукт: ремонт стартеров, генераторов и других агрегатов;
  • поддержку внутри компании для решения клиентских задач;
  • условия и KPI обсуждаем индивидуально — в зависимости от опыта и амбиций;
  • карьерный рост до руководителя отделом развития.

Как откликнуться:
Отправьте резюме, все вопросы по вакансии можно уточнить по телефону или через чат Хедхантер. Мы ответим на все вопросы и обсудим сотрудничество.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие