Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаHR-менеджер
HR-менеджер | найм и работа с персоналом
Академия 4ZL - обучаем зубных техников цифровому моделированию зубных протезов, даёт нашим клиентам практическую, высокооплачиваемую профессию.
- 7+ лет обучаем зубных техников и врачей со всего мира!
- 2100+ выпускников по России, СНГ и миру
- Собственная зуботехническая лаборатория полного цикла!
- Авторская программа от основателя, зубного техника с 1992 года
- Онлайн- и офлайн-форматы обучения
Мы растём и набираем команду. Процесс найма и работы с персоналом у нас уже выстроен, ищем того, кто готов, работать по нему, улучшать и давать результат!
Предлагаем:
- Оформление: официальное, ИП
- Формат: полностью удаленно
- График: 5/2, занятость гибкая на 4-8 часов в день
- Старт-фикс: 20 000 ₽ в первый месяц, от 30 000 ₽ с 3-го месяца при выполнении условий испытательного периода.
Бонусы:
- за каждого выведенного в штат сотрудника, МОПа
- за закрытие вакансии в плановый период и досрочно
- ежемесячный бонус за конверсию «собеседование → выход на стажировку» и качество найма
- общая выплата от 40 000 в первые месяцы работы
Чем предстоит заниматься
- Выкладывать вакансии и привлекать кандидатов на открытые позиции (hh.ru и другие каналы).
- Проводить собеседования и вести воронку: все подходящие кандидаты вносятся в неё, по отказам фиксируется причина.
- Запускать и вести чат-прогрев кандидатов.
- Выводить кандидатов на стажировку и сопровождать их до окончания адаптации.
- Раз в неделю сдавать отчёт: собеседования, выход на стажировку, выход в штат.
Рост: вы начинаете с найма. Показываете результат, и ваша зона ответственности расширяется: адаптация, обучение, работа с коллективом, вместе с ней растёт и оплата.
Кого мы ищем
- Специалиста по работе с коллективом и/или опытом в найме
- Человека, который считает результат: не «провёл 40 собеседований», а «вывел 5 человек, 4 прошли испытательный срок»
- Того, кто работает по процессу без напоминаний: воронка заполнена, отчёт сдан в срок
- Того, кому важен рост: вы приходите на небольшой оклад, потому что бонусы и расширение роли для вас интереснее потолка в крупной компании
Интересует рост через проявление своих способностей любишь и смело общаешься с людьми, тогда жми кнопку откликнуться!
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие