Главный специалист по оплате труда

Обязанности:

• Анализ системы оперативного премирования, подготовка отчетности для принятия решений по совершенствованию действующей системы
• Расчет условий оплаты труда при пересмотре заработной платы работников
• Осуществление контроля за корректным установлением наименований должностей, грейдов и составляющих заработной платы работников в соответствии с ЛНА
• Оказание методологической помощи структурным подразделениям по вопросам оплаты труда
• Обработка задач в системе электронного документооборота в зоне ответственности подразделения
• Подготовка аналитической отчетности по различным показателям оплаты труда
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов по направлению деятельности

Требования:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов или профессиональная переподготовка
• Опыт работы от 5 лет по направлению деятельности.
• Знание Excel на продвинутом уровне (ВПР, сводные таблицы, большие массивы данных) - обязательно.
• Личные характеристики: аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, умение обрабатывать и анализировать большие массивы данных, ответственность, внимательность.
• Знание особенностей оплаты труда на зарубежных проектах является преимуществом.
• Опыт работы в SAP является преимуществом.

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей