Координатор по глобальному администрированию авторских прав

О компании
Sony Music Publishing (SMP) — глобальный музыкальный издатель 1, который уже более 25 лет поддерживает творчество величайших авторов песен и композиторов мира. Компания ставит авторов в центр всего, что делает, и создаёт сервисы, помогающие расширять возможности, строить связи и защищать их права. SMP входит в семью глобальных компаний Sony.
Почему стоит присоединиться к Sony Music Group
Sony Music Group формирует будущее музыки, технологий и культуры, создавая impactful-идеи, которые развлекают и трогают людей. Это глобальное сообщество, объединённое страстью, где сотрудники адаптируются к изменениям, поддерживают друг друга и влияют на будущее — ради себя, создателей, бизнеса и общества. Организация ставит создателей на первое место, стремится к совершенству, поддерживает культуру взаимопомощи и ответственного поведения.
Цель роли
Укреплять позиции, лидерство и экспертизу Sony Music Publishing в музыкальной издательской индустрии.
Обязанности
* Ежедневный ввод и поддержание данных международных клиентов и песен Sony & EMI affiliate в designated territories/local offices по указанию Data Team.
* Создание и поддержание в системе клиентских аккаунтов/субаккаунтов и произведений; обеспечение их готовности к регистрации с соблюдением локальных правил и протоколов.
* Базовое обучение и последующее использование проприетарных инструментов департамента авторских прав для ingestion/manipulation/update данных.
* Работа в соответствии с процессами, протоколами и сроками регистрации.
* Работа с продуктами и платформами Atlassian JIRA.
* Помощь в ad-hoc/специальных проектах GCA, включая объёмные deliveries, новые каталоги и крупномасштабные проекты по внесению изменений.
* Получение и обработка делегированных или автоматически назначенных deliveries через JIRA до завершения.
* Систематическая организация, отслеживание, trueing-up и подшивка отчётов, deliveries, запросов через email, JIRA, внутренние диски и базы данных.
* Углублённое отслеживание отчётов, trueing-up и обратная связь.
Кто вы
* Требуется легальное право на трудоустройство.
* 7,5-часовой рабочий день, но объём работы часто требует продлённых часов для вечерних и поздних мероприятий.
* Опыт работы с реляционными базами данных (проприетарными или иными).
* Сильная концентрация и аналитические способности.
* Внимательность к деталям, высокая организованность, способность воспринимать и применять заметки и обучающие документы в процессе работы и обучения.
* Проактивность при сохранении комфорта в задавании вопросов и предложении возможных ответов.
* Позитивный настрой и коммуникационные навыки. Своевременные ответы на email, сообщения и запросы в JIRA.
* Способность формулировать хорошо продуманные вопросы и запросы, предварительно проведя необходимую исследовательскую работу.
* Уверенность в следовании delivery/departmental workflow, поиске ответов и результатов при необходимости.
* Гибкость, адаптивность, умение работать с несколькими задачами одновременно.
* Способность расставлять приоритеты и регулярно коммуницировать с тимлидом.
* Способность поддерживать высокий уровень точности при работе с множеством разнообразных задач.
* Знакомство с обычным офисным ПО (Excel, Outlook/Email, Teams, Word). Опыт с Excel — плюс.
* Опыт и искренний интерес к Music Publishing Administration в целом — плюс.
* Обязателен переезд в Нэшвилл.
Что вам предлагают
* Инклюзивное, коллаборативное и глобальное сообщество, где можно развивать творческий путь.
* Современную офисную среду, способствующую продуктивности, креативности и командной работе.
* Привлекательный и комплексный пакет benefits: медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование жизни и инвалидности, 401K + employer matching.
* Добровольные benefits: защита от кражи личности, ресурсы для питомцев, психического здоровья и медитации, ведущее покрытие лечения бесплодия, полностью оплачиваемый отпуск по рождению ребёнка или для установления связи с ребёнком, полностью оплачиваемый отпуск для caregivers, программы для близких с нарушениями развития и нейроразнообразием, субсидируемый резервный уход за детьми и пожилыми родственниками, компенсация усыновления, суррогатного материнства, обучения и студенческих кредитов.
* Инвестиции в профессиональный рост и развитие.
* Время для зимнего перерыва.
Важная информация
Честность, надёжность и этичное поведение являются обязательными требованиями для описанных обязанностей.
Sony — Equal Opportunity Employer. Все квалифицированные кандидаты рассматриваются для трудоустройства без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религиозных убеждений, пола (включая беременность), гендера, национального происхождения, гражданства, происхождения, возраста, физической или психической инвалидности, военного статуса, статуса ветерана или ветерана с инвалидностью, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, семейного или marital status, генетической информации, медицинского состояния или любого другого основания, защищённого применимым федеральным, штатным или местным законодательством, постановлениями или регулированием.