Ведущий специалист по подготовке кадров

Требуется исполнительный и ответственный сотрудник в Сектор по привлечению и развитию персонала Управления делами и кадровой политики. Состав сектора: 3 человека. Подчинение заместителю начальника Управления делами и кадровой политики - начальнику сектора.

Обязанности:

• Подготовка наградных документов на работников университета;
• Организация обучения, адаптации и стажировки работников университета;
• Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки работников;
• Участие в организации наградной работы.

• Высшее или дополнительное профессиональное образование в области менеджмента, управления персоналом или профессиональная переподготовка по профилю деятельности;
• Наличие опыта работы в сфере управления персоналом от 3 лет;
• Знание законодательных и нормативных актов, методических материалов по вопросам подготовки и переподготовки кадров, знание основ делопроизводства.

Навыки: умение работать в таблицах excel на уровне пользователя, умение работать в 1С ЗКГУ или готовность быстро обучиться, наличие представления о процессе организации закупочных процедур, устная и письменная грамотность, навыки администратора, готовность постоянно обучаться новому, хорошие коммуникативные способности.

• Место работы: г. Хабаровск, ул. Серышева, 47
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 43 календарных дня
• Возможность получения льготной ипотеки под 2%

• Дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях бракосочетания, рождения ребенка (и другие гарантии по коллективному договору)

• Полный пакет ДМС

• Бесплатное посещение бассейна и стадиона спортивного корпуса ДВГУПС

• Предоставление работникам и детям работников льгот по оплате за обучение в ДВГУПС
• Новогодние подарки детям работников-членов профсоюза
• Премирование за особые трудовые успехи и к профессиональным праздникам